Диспетчер ОДС/ОДГ (Электроэнергетика)( Московская областная энергосетевая компания (Мособлэнерго) )

06 Октября

от 135 000 до 145 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Московская областная энергосетевая компания (Мособлэнерго)"

Обязанности:

• осуществляет постоянный контроль режимов работы оборудования, нагрузки линий передачи, трансформаторов, положений переключающих устройств, уровней напряжения электрического тока;

• принимает и систематизирует заявки на выход из работы оборудования и устройств защиты и автоматики, средств диспетчерского и технологического управления, контролирует соблюдение сроков ремонта в соответствии с разрешенными заявками;

• разрешает неотложные работы по устранению неисправностей, нормальной работы электроустановок электросети или обесточиванию потребителей и т.д.

Профессиональные знания и навыки:

Опыт переключений в электроустановках до и выше 1000В, умение ведения оперативных переговоров. Локализация аварий и восстановление режима работы. Ведение требуемого режима работы электрооборудования. Прием, рассмотрение и согласование заявок на изменение технологического режима работы и (или) эксплуатационного состояния объектов электрической сети.

Требования:

• высшее профессиональное образование и стаж работы по оперативному обслуживанию электроустановок выше 1000В не менее 1 года, либо среднее профессиональное (Техническое) образование, стаж работы по оперативному обслуживанию электроустановок выше 1000В не менее 3 лет;

• должен знать: инструкции по переключениям в электроустановках; правила по охране труда при эксплуатации электроустановок; правила технической эксплуатации электростанций и сетей РФ; правила устройства электроустановок; правила пожарной безопасности; схемы электрических сетей в нормальных, аварийных, послеаварийных и ремонтных режимах.

Условия:

• официальное трудоустройство по ТК РФ, соблюдение норм трудового права;

• ДМС - добровольное медицинское страхование за счет средств компании (включая стоматологическое обеспечение) , страхование от несчастных случаев;

• дополнительные выплаты к заработной плате: ежегодная стимулирующая выплата к отпуску, выплаты по кол.договору (в связи с значимыми жизненными событиями), персональные надбавки и иные выплаты стимулирующего характера, выплаты при награждении;

• Работнику предоставляется спецодежда и средства индивидуальной защиты;

• Есть возможность предоставления отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации (для военнообязанных) ;

• Возможность карьерного роста.