Компания "Софис"
CОФИС — группа компаний. Производим декоративную и уходовую косметику.
Приглашаем в команду "Начальника склада / Заведующий складом"
CОФИС – это 15 лет стабильно успешной работы, это 2 международных BEAUTY-бренда в портфеле 7DAYS и В.COLOUR PROFESSIONAL, 2 штаб квартиры (Москва/Милан) и 200 сотрудников.
CОФИС - это 40 000 точек продаж: в России и 60 странах мира.
Наши клиенты: Золотое Яблоко, Подружка, Лэтуаль, Druni, Douglas, Drogas, Watsons. Крупные мировые маркетплейсы: Amazon, WB, OZON.
ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:
Оперативное управление складом площадью 5000 м² с широким ассортиментом. Обеспечение бесперебойной работы всех участков: приемка, хранение, отгрузка.
Управление командой от 30 человек (кладовщики, комплектовщики, грузчики, водители, операторы): составление графиков, мотивация, контроль дисциплины, обучение, участие в подборе персонала.
Организация работы копакинга.
Организация посменной работы: эффективная передача смен, контроль закрытия задач, минимизация накладок при стыках смен.
Контроль системы адресного хранения. Обеспечение 100% точности остатков по каждому адресу/ячейке.
Управление товарами с Честным знаком: контроль корректного оборота маркированной продукции при приемке, перемещении, отгрузке и возвратах. Работа с актами расхождений и блокировками в системе.
Организация контроля сроков годности. Внедрение и соблюдение алгоритмов, при которых товар с истекающим сроком отгружается первым. Мониторинг стоп-листов и списаний.
Управление товарными запасами и инвентаризациями.
Инициирование и проведение плановых и внеплановых проверок. Анализ неликвидов, пересортицы, боя/брака.
Соблюдение безопасность условий труда и сохранности ТМЦ. Контроль работы ПТО и соблюдения техники безопасности.
Формирование сменных отчетов, ведение документооборота в 1С, участие в оптимизации складских процессов под расширение ассортимента.
МЫ ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА:
Будет преимуществом: опыт работы с ТМЦ со сроками годности и опыт управления копакингом.
Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет;
Опыт управления складом от 2000 м².
Будет преимуществом - опыт работы с системой «Честный знак» и маркированными группами товаров.
Опыт работы в условиях жестких требований к срокам годности (косметика).
Знание принципов адресного хранения и посменного графика.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
График работы 5/2 с 8:00 до 17:00 (присутствуют переработки + организация смен в выходные дни);
ДМС (Альфа-страхование);
Оформление по ТК РФ, белая заработная плата;
Мы предлагаем интересную работу в динамично развивающейся компании, обучение и возможность профессионального и материального роста;
Скидки на продукцию компании;
Свободный дресс-код.
7 причин работать в SOFIS:
SOFIS — Международная группа компаний. Производим декоративную и уходовую косметику, объединяя экспертный подход с глобальным мышлением.
SOFIS — С крепким фундаментом, который уверенно развивается и выдерживает любые вызовы рынка и времени. Здесь вы строите карьеру в стабильной компании, не боясь непредсказуемости.
SOFIS — Реальные возможности роста - Мы не просто ставим амбициозные задачи — мы даём ресурсы и поддержку для вашего профессионального и личностного развития. В нашей команде вы сможете расти и достигать новых высот вместе с сильными и опытными коллегами.
SOFIS — Справедливая и достойная оплата - Ваш труд будет оценён по достоинству. В SOFIS вы сможете зарабатывать достойно и строить финансовую независимость, получая мотивацию двигаться ещё дальше.
SOFIS — Продукт, которому можно доверять - Мы создаём не просто косметику — мы создаём продукты, которые действительно улучшают жизнь людей. Работа здесь — это участие в создании красоты и здоровья, которым доверяют миллионы.
SOFIS — Команда, в которой вас ценят - В SOFIS люди действия, энергии и творчества. Мы поддерживаем друг друга и ценим вклад каждого, потому что верим: вместе мы сильнее.
SOFIS — Культура открытости и поддержки - Корпоративный дух — не пустые слова. Это ежедневное взаимопонимание, честность и поддержка, которые помогают вам раскрыть свой потенциал и быть собой.
SOFIS — Честность и прозрачность - Мы строим отношения на доверии и открытом диалоге. Здесь каждый голос услышан, а решения принимаются прозрачно и справедливо.