Руководитель строительного проекта( ВАГНЕР )

04 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "ВАГНЕР"

Обязанности:

• Организация и руководство строительным проектом;
• Контроль исполнения подрядными организациями договорных обязательств и графиков производства работ;
• Осуществление контроля за ходом работ на строительной площадке, контроль качества СМР и соблюдение строительных норм и правил;
• Контроль графиков реализации проектов, контроль своевременного формирование отчётной документации;
• Еженедельная отчётность руководству компании и Заказчику о ходе реализации проекта;
• Контроль подбора линейного персонала;
• Работа по улучшению внутренних и внешних процессов компании;
• Составление и контроль исполнения графиков производства работ, чёткое понимание сроков и последовательностей выполнения работ;
• Участие в рассмотрении и согласовании возникающих в ходе строительства изменений проектных решений, решение вопросов по замене материалов, оборудования при необходимости;
• Контроль за формированием заявки на поставку необходимого материала и контроль за расходом материала;
• Участие в производственных совещаниях;
• Плотное взаимодействие с офисом-своевременная передача информации;
• Постоянный контроль выполнения проекта, координация мероприятий, оперативное решение возникающих проблем.

Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет;
• Образование высшее строительное/техническое;
• Опыт успешной реализации проектов в жилищном многоэтажном строительстве (отделочные работы);
• Лидерская позиция, ответственность, исполнительность, аналитические способности, стратегическое мышление, менталитет ответственного собственника.;
• Навыки работы с программой AutoCad, Project, MS Office,1C;
• Готовность работать и развиваться в режиме многозадачности, повышая свой профессионализм.

Условия:

• Трудоустройство по ТК РФ;
• Работа в успешной активно развивающейся компании;
• Реальные возможности для карьерного роста. Возможность влиять на процессы в компании, предлагать и реализовывать свои идеи в процессе работы.;
• Высокий уровень дохода-обсуждается с успешными кандидатами индивидуально (окладная часть + высокий премиальный%).