Специалист по подбору персонала

Описание

Талыков Евгений Анатольевич
49 лет (17.05.1972)


Место проживания:
Курган, Район Центральный

Тел:
+7 (912) 577-67-61

E-mail:
tal-72@mail.ru


Руководитель отдела кадров, начальник службы безопасности
Договорная, подполковник полиции в отставке.
полный рабочий день, гибкий график, удаленная работа, сменный график, полная занятость, частичная занятость, Гражданство: Россия
Стаж работы
в сфере
больше 5 лет
Опыт работы
25 лет и 3 месяца


06.2019 - Работаю на данный момент
ООО" Сдобушка" (Курган), Промышленность пищевая. 101-300 сотрудников.
Начальник отдела кадров
Возглавляет работу по комплектованию предприятия кадрами рабочих и служащих требуемых профессий, специальностей и квалификации
Организует разработку прогнозов, определение текущей и перспективной потребности в кадрах.
Принимает участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии предприятия.
Осуществляет работу по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств, контролирует правильность использования работников в подразделениях предприятия.
Участвует в разработке систем комплексной оценки работников и результатов их деятельности, служебно-профессионального продвижения персонала, подготовке предложений по совершенствованию проведения аттестации.
Организует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия, учет личного состава, выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам, а также подготовку материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям.
Обеспечивает подготовку документов по пенсионному страхованию, а также документов, необходимых для назначения пенсий работникам предприятия и их семьям, а также представление их в орган социального обеспечения.
Обеспечивает социальные гарантии работников в области занятости, соблюдение порядка трудоустройства и переобучения высвобождающихся работников, предоставления им установленных льгот и компенсаций. Проводит систематический анализ кадровой работы на предприятии, разрабатывает предложения по ее улучшению. Организует табельный учет, составление и выполнение графиков отпусков, контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка, анализ причин текучести, разрабатывает мероприятия по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени, контролирует их выполнение. Обеспечивает составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами. Руководит работниками отдела.



10.2016 - 06.2019
Росгвардия Курганская область (Курган)
Юриспруденция.Охрана, безопасность, свыше 300 сотрудников.
Начальник отдела кадров
Составление аналитических справок, записок по различным направлениям служебной деятельности. Подготовка докладов руководству для проведения оперативных совещаний.

Подготовка и разработка локальных нормативно-правовых актов (приказы, указания, инструкции, графики, табеля, методические рекомендации и т.п.)

Организация и контроль за несением службы личным составом ( более 500 сотрудников).

Организация и проведения занятий по служебной, физической и огневой подготовке. Проведение конкурсов профессионального мастерства.

Проведение служебных проверок и аттестации сотрудников.

Разработка кадровой политики и кадровой стратегии.

Организация работы по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств.

Организация работы по приему, переводу и увольнению в соответствии с законодательством.






04.1996 - 10.2016
УМВД России по Курганской области (Курган)
Госучреждения, общественные организации.Юриспруденция.Охрана, безопасность, свыше 300 сотрудников.
Начальник отдела кадров
Составление аналитических справок, записок по различным направлениям служебной деятельности. Подготовка докладов руководству для проведения оперативных совещаний.

Подготовка и разработка локальных нормативно-правовых актов (приказы, указания, инструкции, графики, табеля, методические рекомендации и т.п.)

Организация и контроль за несением службы личным составом ( более 500 сотрудников).

Организация и проведения занятий по служебной, физической и огневой подготовке. Проведение конкурсов профессионального мастерства.

Проведение служебных проверок и аттестации сотрудников.

Разработка кадровой политики и кадровой стратегии.

Организация работы по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств.

Организация работы по приему, переводу и увольнению в соответствии с законодательством.


Образование
два и более высших


1998 - 2003

Уральский Юридический Институт МВД России (Курган)

Юридический, юрист (с отличием), Очно-заочная


1989 - 1994

КГУ (бывш. КГПИ, КМИ) (Курган)

физико-математический, учитель физики и математики средней школы, Очная

Дополнительная информация

Ответственность, дисциплинированность, быстро обучаем, люблю изучать новые сферы деятельности, готов работать не считаясь с личным временем.
Предпочтения по месту работы
Желаемые регионы: г.Курган, г.Домодедово Московская область.