Руководитель, директор, начальник склада

*Руководство работниками до 250 человек.
*Контроль и организация работы по приему товара: организация выгрузки товара, пришедшего на склад
*Разработка и реализация мероприятий по подбору персонала, планирование затрат на привлечение персонала.
*Разработка и реализация мероприятий по адаптации, снижению текучести кадров.
*Взаимодействие с клиентом: исполнение договорных обязанностей перед заказчиком в полном объеме контроль качества исполнения услуг инициативное привлечение клиентов, контроль системы
*Учет материальных ценностей на складе‚ получение и отгрузка‚ их документальное сопровождение.

* Открытие филиала с нуля ;
* регистрация и открытие регионального торгового подразделения, набор персонала, подбор помещений, разработка корпоративной политики филиала ;
* финансовый анализ и планирование, разработка бюджетов и периодической отчетности, оптимизация финансовых потоков ;
* организация торгового процесса, ценообразование, разработка приказов, локальных нормативно-правовых актов, инструкций и положений, касающихся деятельности филиала ;
* разработка и заключение договоров с поставщиками и клиентами ;
* разработка системы складирования, хранения и учета товара на складе, проведение инвентаризации

* Руководство работой склада по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей ;
* Обеспечения сохранность складированных товарно-материальных ценностей, соблюдение режимов хранения, правил оформления и сдачи документов ;
* Организация проведение погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением норм, правил и инструкций по охране труда ;
* Принимает участие в разработке и осуществлении мероприятий по повышению эффективности работы складского хозяйства ;

* Контроль работы кладовщиков, грузчиков. Табельный учёт сотрудников смены ;
* Организация и проведение плановых инвентаризаций ;
* Разбор претензий от клиентов совместно с руководителем ;
* Формирование всех видов складской отчетности ;
* Полное замещение директора филиала в его отсутствие ;

* оперативное реагирование на информацию, поступающую от клиентов, и доведение ее до сведения Начальника отдела
* составление ежемесячного плана
* предоставление отчетов по итогам в работы в соответствии с регламентом работы отдела и Фирмы
* осуществление информационной поддержки клиентов
* взаимодействие с подразделениями Фирмы с целью выполнения возложенных задач; ;
* ведение рабочей и отчетной документации ;

* обеспечение ритмичности работы автотранспортных средств, логистики перевозок и грузоперевозок. ;
* организацию работы производственных складов, транспортных и погрузочно-разгрузочных работ на предприятии; ;
* Обеспечение бесперебойного хода работы транспортных средств, перевозок, грузоперевозок АП.