Ведущий экономист

Составление отчетности о выполнении плана реализации.
Расчет фактической себестоимости продукции/услуг, калькулирование.
Работа с первичными документами.
Ведение номенклатурного ценника.
Организация работы по нормированию труда,расчету норм.Участие в проведении инвентаризации на производстве.
Опыт составления БДР,занесение данных в 1С.
Работа с табелями учета рабочего времени.
Проверка нарядов на правильность составления и начисления заработной платы, расстановки тарифных ставок, разрядности работ и коэффициентов согласно штатному расписанию, трудовому кодексу и положению об оплате труда.
"Закрытие"нарядов на оплату труда по отдельным подразделениям. Составление итоговых сводов по результатам месяца по расходованию заработной платы по структурным подразделениям и в целом по предприятию.
Расчет среднесписочной численности.
Составление графиков сменности. Формирование и ведение штатного расписания.
Оформление приказов, распоряжений.
Расчет фондов оплаты труда структурных подразделений в зависимости от условий работы и структуры заработной платы, запланированного роста объема производства, выполнения планов. Взаимодействие с производственными подразделениями по вопросам труда и заработной платы.
Опыт работы с повременно-премиальной, сдельно-премиальной оплатой труда.
Знание основ трудового законодательства

Составление отчетности о выполнении плана реализации.
Расчет фактической себестоимости продукции/услуг, калькулирование.
Работа с первичными документами.
Организация работы по нормированию труда, расчету норм
Работа с табелями учета рабочего времени.
Проверка нарядов на правильность составления и начисления заработной платы, расстановки тарифных ставок, разрядности работ и коэффициентов согласно штатному расписанию, трудовому кодексу и положению об оплате труда.
"Закрытие"нарядов на оплату труда по отдельным подразделениям. Составление итоговых сводов по результатам месяца по расходованию заработной платы по структурным подразделениям и в целом по предприятию.
Расчет среднесписочной численности.
Составление графиков сменности. Формирование и ведение штатного расписания. Оформление приказов, распоряжений.
Расчет фондов оплаты труда структурных подразделений в зависимости от условий работы и структуры заработной платы, запланированного роста объема производства, выполнения планов.
Взаимодействие с производственными подразделениями по вопросам труда и заработной платы.
Опыт работы с повременно-премиальной, сдельно-премиальной оплатой труда.
Знание основ трудового законодательства.

Работа с табелями учета рабочего времени.
Сопоставление нарядов и табелей.
Проверка нарядов на правильность составления и начисления заработной платы, расстановки тарифных ставок, разрядности работ и коэффициентов согласно штатному расписанию, трудовому кодексу и положению об оплате труда." Закрытие нарядов" по отдельным подразделениям.
Предоставление проверенных табелей и нарядов бухгалтерии для непосредственных начислений зп.
Анализ и составление отчетности по распределению фондов по структурным подразделениям.
Составление итоговых сводов по результатам месяца по расходованию заработной платы по структурным подразделениям и в целом по предприятию.
Сопоставление отчетности по заработной плате с бухгалтерией.
Расчет среднесписочной численности
Составление и внесение изменений в штатное расписание по структурным подразделениям, на основании служебных записок начальников подразделений, завизированных генеральным директором.
Опыт работы с повременно-премиальной, сдельно-премиальной оплатой труда
Знание основ трудового законодательства.

Ведение табеля учета рабочего времени, контроль численности в соответствии со штатным расписанием,"закрытие" нарядов на оплату труда по сдельным расценкам,предоставление нарядов в планово-экономический отдел, частичное совмещение профессии кладовщика(на период отпуска): оформление накладных , учет ТМЦ. За период работы хорошо себя показала, в связи с чем перевелась в планово-экономический отдел.