Руководитель участка переупаковки и некомплектов

07 Октября 2025

от 285 000 руб.

ВсеИнструменты.ру

Город:

Домодедово

Занятость:

Полная занятость

Откликнуться

Компания "ВсеИнструменты.ру"

ВсеИнструменты.ру – надежный онлайн-гипермаркет для профессионалов и бизнеса в сфере строительства, производства и услуг, предлагающий широкий ассортимент по выгодным ценам

Сегодня за нашими плечами 19 лет развития, роста и результата. Наша команда — это более 12 тысяч сотрудников.
- Мы входим в ТОП-3 DIY-сетей РФ (по версии Инфолайн);
- Занимаем 7 место среди интернет-магазинов России (Data Insight);
- Находимся на 7 месте рейтинга «Лучших работодателей России» (крупнейшие компании)

Чем нужно будет заниматься:

Выстраивать складские процессы на вверенном участке РЦ;
Гарантировать бесперебойную работу участка и достижения целевых показателей;
Эффективно управлять командой (заниматься подбором командных игроков и их развитием);
Ежедневно контролировать основные показатели производительности команды;
Планировать численность персонала;
Инициировать введение изменений, направленных на увеличение производительности и повышение эффективности участка;
Работать с бюджетированием и затратами по статье ФОТ всего участка.

Для нас важно:

Опыт управления коллективом и рабочими процессами (в крупных компаниях в направлении товародвижения / цепей поставок);
Опыт управления коллективом от 50 человек (включая руководителей);
Управленческий опыт работы на складах от 10 000 м2;
Умение строить сильную команду и растить руководителей;
Умение планировать, вести бюджет и управлять эффективностью.
Уверенный пользователь Excel.

Мы предлагаем:

Работу в крупнейшей e-commerce компании, лидере рынка DIY;
Полностью белую и своевременную заработную плату в формате оклад + kpi;
Оплату больничных и отпусков в соответствии с ТК РФ;
Реальные перспективы карьерного роста;
Обучение в Корпоративном университете компании;
Корпоративную программу ДМС для сотрудников;
Оплату абонемента на спорт до 70%;
Общение внутри компании "без галстуков", свобода и возможность "рулить самостоятельно";
Драйвовые корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей за счет компании;
Отсутствие всех видов штрафов;
Регулярное измерение уровня счастья команды (eNPS).