Менеджер по персоналу

2006 год – подписала трудовой договор на 5 лет. Первый год отработала специалистом по обучению.
С 2007 Перевели на должность руководителя подразделением, в подчинении было 5-7 человек.
С 2008 Перевели на должность Руководителя высшего ранга – в подчинении было 20-25 человек.
В 2010 ушла в декрет, вышла на работу в 2012 году и занимала должность Помощника Заместителя Директора.

Отработала в данной компании с 2006 по 2013 год.
С персоналом имела дела постоянно, получение результата по рабочим циклам, и необходимые процессы.

2013 год - Трудоустроилась в ИП Начальником отделения по Персоналу. В мои функции входило: размещение объявления в СМИ, в журналах, в различных сайтах; Прием звонков и предварительное собеседование, приглашение на собеседование и проведение собеседования, оформление в штат компании, увольнение, введение сотрудника в рабочие процессы, обучение сотрудников, как новых, так и тех, кто уже работает.
Нанимала: грузчиков, менеджеров по продажам, Сметчиков, гл.Бухгалтеров/Бухгалтеров, Секретарей, Инженеров ПТО, Прорабов, Слесарей, Электриков, Монтажников, Сметчиков, Начальников Сметного отдела, Специалистов по тендерам, Сварщиков, Слесарей, Диспетчеров, Прорабов, Начальников участков, Энергетиков,Менеджеров по развитию с Китайским языком.