Специалист отдела кадров

1) Проведение проверок сотрудников предприятия по действующим внутренним нормативным документа компании. 2) Занесение полученной информации в ходе проведения проверки в информационную систему “ Контроль качества. 3) Создание в ИС Контроль качества электронный карточек нарушений (ККП) по выявленным несоответствиям, которые были обнаружены в ходе проведения проверки. 4) Формирование агентской сети, т.е. агитация и привлечение новых сотрудников компании, для осуществления ими проверки по внутренним нормативным актам. 5) Проведение самостоятельных, плановых и внеплановых агентских проверок. 6) Составление плана проведения агентских проверок. 7) Составление отчетности по проведенным проверкам. 8) Создание платежных ведомостей для осуществления оплаты агентам (сотрудникам), за выявленные ими нарушения по существующим параметрам. 9) Составление договоров для выплаты вознаграждений. 10) - Проверка проектов в системе на корректность оформления внутренней, входящей, исходящей регистрации в соответствии с требованиями. 11) Контроль и исполнение поручений
• Умение работать со Сводной таблицей в Excel.